La foto en el CV es la duda más geográfica de todas: lo que en un país es lo esperado, en otro puede descartarte automáticamente. La respuesta corta: depende de dónde postules.
Dónde NO debes incluir foto
- Estados Unidos y Canadá: nunca. Las normas antidiscriminación hacen que muchas empresas descarten CV con foto para protegerse legalmente. Tampoco incluyas edad ni estado civil.
Dónde es habitual
- Colombia, Perú, Guatemala, Honduras, Paraguay, Ecuador: la foto formal es común y a menudo esperada.
Donde es opcional
- México, Chile, Argentina, Uruguay, Costa Rica: opcional y cada vez menos determinante. Si dudas, omítela: nadie descarta un CV sin foto en estos países, pero una mala foto sí resta.
Si la incluyes, que sea profesional
- Fondo neutro (blanco, gris claro), buena luz natural de frente.
- Vestimenta del puesto al que aspiras, no de fiesta ni de playa.
- Encuadre de hombros hacia arriba, mirando a cámara, gesto amable.
- Reciente: que parezca tú hoy, no hace diez años.
- Nada de selfies recortadas de fotos grupales — se nota siempre.
Regla práctica: si no estás seguro de que tu foto suma, no la pongas. Un CV sin foto es neutro; una foto equivocada es un voto en contra.
Revisa las convenciones completas de tu país en nuestra tabla por país, y usa una plantilla que funcione con y sin foto.